A-Z Center Sp. z o.o.

Rekrutacja i selekcja pracowników jest jednym z najważniejszych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiedni dobór pracowników jest kluczowy dla funkcjonowania organizacji.
Prawie 80 proc. pracodawców deklaruje, iż ma problemy z rekrutacją. Wynika to z niedopasowania podaży do popytu na rynku pracy i niedostosowania oferowanych w trakcie edukacji kierunków kształcenia do potrzeb pracodawców.
Na zlecenie pracodawcy poszukujemy, rekrutujemy i przedstawiamy Klientowi kandydatów do pracy stałej i tymczasowej na stanowiska specjalistyczne,
A-Z Center oferuje:
? wspólne opracowanie profilu kandydata na przedmiotowe stanowisko,
? wspólne ustalenie cech niezbędnych, istotnych i pożądanych kandydata,
? weryfikację określenia stanowiska pracy i zakresu obowiązków,
? publikację ogłoszeń,
? wstępną selekcję kandydatów pod kątem spełnienia cech niezbędnych, w tym niezbędnych kwalifikacji,
? telefoniczną weryfikacja prawdziwości i rzetelności informacji przedstawionych w CV,
? spotkanie z kandydatami wraz z rozmowami kwalifikacyjnymi,
? przeprowadzanie uzgodnionych z Pracodawcą testów,
? opracowanie profilu kandydata ze szczególnym uwzględnieniem cech istotnych i pożądanych,
? opracowanie i przedstawienie short-list,

Kompetentni pracownicy stanowią podstawę sukcesu każdego przedsiębiorstwa

Zatrudnianie wiąże się z ryzykiem i kosztami. Dlatego coraz więcej firm powierza obsługę kadrową jednostkom zewnętrznym. W Polsce coraz bardziej popularny staje się leasing pracowniczy. Tendencja ta wydaje się naturalna, outsourcing niesie bowiem wiele korzyści.
Pracodawca korzystając z outsourcingu nie musi ponosić kosztów związanych ze stworzeniem i utrzymaniem stanowiska pracy, organizowaniem działów. Nie musi inwestować w urządzenia, technologie oraz ludzi.
A-Z Center oferuje:
? Rekrutację odpowiedniego pracownika, zgodnie z wymaganiami klienta
? Zatrudnienie pracownika wraz z pełną obsługą kadrową
? Rozliczenie miesięczne według przepracowanych przez pracownika godzin na podstawie faktury

Wynagrodzenie za godzinę pracy pracownika ustalane jest każdorazowo w zależności od stanowiska oraz doświadczenia..

Polska

Nieaktualne dane firmy?

Jeżeli masz dostęp do panelu edycji danych, zaloguj się i wprowadź zmiany. W innym wypadku skorzystaj z formularza i zgłoś nieaktualne dane firmy »