Motywowanie pracowników

Managerowie i kierownicy, stoją przed szeregiem wyzwań związanych z realizacją zaplanowanych wyników, zadań czy obowiązków. Do osiągnięcia zakładanych efektów, potrzebują pracowników, którzy wykazują się wytrwałością, chęciami i determinacją do działania. Aby pobudzić u nich aktywność i zaangażowanie, konieczne jest zbudowanie zaufania i odpowiedniej atmosfery współpracy, które jest podstawową w realizacji celów. W przypadku ograniczonego budżetu, dobry manager powinien znać szereg metod motywacji pozapłacowej, aby w przypadku ograniczonych zasobów mieć realny wpływ na finalny efekt i sukces całego zespołu.

Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: narzędzi motywacyjnych, wzbudzania zaangażowania pracowników, czynników motywujących zespół, identyfikacji spadku aktywności pracowników, diagnozy stylu zarządzania, technik motywacji pozafinansowej, udzielania pochwał i konstruktywnej krytyki, wyznaczania celów, udzielania informacji zwrotnej czy efektywnej komunikacji.