Prawo pracy

Kancelaria oferuje świadczenie kompleksowej obsługi prawnej w zakresie prawa pracy, w tym:

— konsultacje i doradztwo w sprawach dotyczących:

-aspektów prawnych związanych ze zwalnianiem pracowników, w tym zwolnień grupowych,

-przejmowania pracowników przez innego pracodawcę i innych zagadnień związanych z połączeniem, podziałem i zbyciem przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części,

-wymogów w zakresie przetwarzania i ochrony danych pracowniczych,

-wszelkich spraw z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych,

-zatrudniania cudzoziemców,

-negocjacji ze związkami zawodowymi,

-rozwiązywania sporów pracowniczych w postępowaniu pozasądowym,

-praw i obowiązków pracowniczych,

-pakietów socjalnych.

Prowadzimy przygotowanie i weryfikację:

-umów o pracę z pracownikami oraz innych dokumentów pracowniczych,

-umów z członkami zarządu (kontraktów menedżerskich oraz programów opcji menedżerskich),

-wewnętrznych aktów prawnych w sprawach pracowniczych, m.in.. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, regulaminu pożyczek pracowniczych,

-umów o zakazie konkurencji oraz zachowaniu poufności,

-układów zbiorowych i porozumień zbiorowych.