Logo firmy: Kancelaria Notarialna Notariusz Maciej WróblewskiKancelaria Notarialna Notariusz...
Notariusz dokonuje szeregu czynności zgodnie z art. 79 Prawa o no...
Dodaj boks reklamowy w tym miejscu
Stwórz boks dla swojej firmy i promuj ją w Odi.pl.
Logo firmy: Zespół muzyczny Niva Arkadiusz ŚlendakowskiZespół muzyczny Niva Arkadiusz ...
1) Oprawa muzyczna wesel 2) Obsługa muzyczna imprez firmowych 3...
Logo firmy: KVT-Fastening Sp. z o.o.KVT-Fastening Sp. z o.o.
Oferujemy m.in.: - PEM - łączniki wciskane do cienkich blach i t...
Pytanie do ekspertów:

Czy pracodawca musi oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe?

Aby udzielić odpowiedzi na powyższe pytanie zaloguj się lub zarejestruj w Odi.pl.

Odpowiedzi ekspertów:
Odpowiedź firmy: Eurokadra S.A.
Tak, pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego w miejscu pracy. Ocenę ryzyka należy przeprowadzić w celu zidentyfikowania potencjalnych zagrożeń i podjęcia odpowiednich środków zapobiegawczych w celu minimalizacji ryzyka zawodowego.

Pracodawca powinien prowadzić dokumentację dotyczącą oceny ryzyka zawodowego oraz podejmowanych działań zapobiegawczych. Dokumentacja ta powinna być dostępna dla pracowników, organów nadzoru, inspekcji pracy oraz innych upoważnionych osób.

Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana regularnie, zwłaszcza w przypadku zmian w miejscu pracy, wprowadzenia nowych procesów lub nowych substancji chemicznych. Pracodawca powinien również przeprowadzić ocenę ryzyka w przypadku zgłoszenia przez pracownika niebezpieczeństwa lub wypadku przy pracy.

Ocenę ryzyka zawodowego powinno się przeprowadzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z Kodeksem pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zgodnie z zasadami określonymi przez właściwe organy nadzoru.

Zapytaj eksperta o szczegóły »
Data: 2023.03.17
Oceń odpowiedź:
1/0