Aby szkolenie było prawidłowo przygotowane najistotniejszą kwestią jest poznać szczegółowo oczekiwania odbiorców. W przypadku szkoleń zamkniętych jest to dość proste, ponieważ mamy na ogół możliwość kontaktu bezpośredniego z odbiorcami. W przypadku szkoleń otwartych jest to o tyle trudniejsze, że musimy częściowo na podstawie tego skąd pochodzą uczestnicy domyślić się ich oczekiwań. Natomiast część merytoryczna szkolenia zawsze musi zawierać to, co zostało określone w programie szkolenia. Dodatkowo przed każdym szkoleniem warto jest przejrzeć aktualność cytowanych dokumentów.
Zapytaj eksperta o szczegóły »