Jakie konsekwencje związane są z brakiem przeszkolenia pracowników pod kątem BHP?

Obowiązek szkolenia pracowników w dziedzinie BHP wynika z najważniejszego przepisy prawnego w RP, a mianowicie z Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i jest zawarty w art. 66. Zawarta jest tam delegacja do Kodeksu Pracy, a w jego Dziale X, w art. 207 jest mowa, że za stan BHP w zakładzie pracy, a więc także za aktualne szkolenia BHP, jest odpowiedzialny pracodawca. Gdyby więc zdarzył się wypadek w zakładzie pracy, a ów pracownik nie miałby odpowiedniego szkolenia to konsekwencje dla pracodawcy mogą być bardzo duże. W przypadku zaś wypadków ciężkich, zbiorowych lub śmiertelnych pracodawca ma obowiązek powiadomić PIP, a ta powiadamia organa prokuratury.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Konsekwencje braku szkolenia BHP pracowników mogą być wielorakie. Po pierwsze przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy, który ujawni taki fakt może nałożyć na pracodawcę mandat karny w kwocie minimum 1000 złotych oraz nakaże przeszkolić pracownika. Po drugie jeżeli pracownik bez szkolenia BHP ulegnie wypadkowi przy pracy to konsekwencje jakie może ponieść pracodawca mogą być jeszcze poważniejsze z pociągnięciem do odpowiedzialności karnej włącznie (np. w przypadku wypadku śmiertelnego).
Koszt szkolenia BHP to obowiązek każdego pracodawcy a jego koszt w porównaniu z możliwymi konsekwencjami jest nieporównywalny.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Od strony prawnej może być nałożony przez Inspekcję Pracy mandat za nie dopełnienie podstawowych obowiązków przy zatrudnianiu, a od strony technicznej narażamy pracownika na utratę zdrowia lub życia za co może grozić szereg konsekwencji od wypadku, przez oskarżenie z KK o narażanie pracownika na utratę życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu po śmierć pracownika.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Na pytanie "Jakie konsekwencje związane są z brakiem przeszkolenia pracowników pod kątem BHP?"
większość, zapytanych w taki czy inny sposób odpowie, że grożą konsekwencje prawne, jest to prawda, ale jednocześnie, smutna prawda. Bo ilu przedsiębiorców zdecydowało by się na takie przeszkolenie, jeśli były by jedynie konsekwencje moralne? Poczucie współodpowiedzialności za pracownika. Życzył bym sobie i innym przedsiębiorcom, abyśmy doczekali czasów, w których ustaną konsekwencje prawne za brak szkoleń bhp, a motywacją do organizowania umiejętności bezpiecznej pracy będzie poczucie odpowiedzialności za pracowników i moralność.

Zapytaj eksperta o szczegóły »